Life Time Group Holdings, Inc. bietet Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Erlebnisse für eine Gemeinschaft von individuellen Mitgliedern.
Das Unternehmen betreute bis zum 31. Dezember 2023 fast 1,5 Millionen individuelle Mitglieder, die zusammen mehr als 815.000 Mitgliedschaften umfassten. Das Unternehmen bietet hochwertige Erlebnisse durch sein Omni-Channel-Physisches und digitales Ökosystem, das mehr als 170 Zentren – distinctive, resortähnliche athletische Country-Club-Ziele – in 31 Bundesst...
Life Time Group Holdings, Inc. bietet Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Erlebnisse für eine Gemeinschaft von individuellen Mitgliedern.
Das Unternehmen betreute bis zum 31. Dezember 2023 fast 1,5 Millionen individuelle Mitglieder, die zusammen mehr als 815.000 Mitgliedschaften umfassten. Das Unternehmen bietet hochwertige Erlebnisse durch sein Omni-Channel-Physisches und digitales Ökosystem, das mehr als 170 Zentren – distinctive, resortähnliche athletische Country-Club-Ziele – in 31 Bundesstaaten der Vereinigten Staaten und einer Provinz in Kanada umfasst.
Die luxuriösen athletischen Country-Clubs des Unternehmens haben insgesamt etwa 17 Millionen Quadratfuß. Die Zentren des Unternehmens befinden sich in wohlhabenden Vorort- und Stadtlagen und umfassen Neubauten in Vororten, Einkaufszentren oder Einzelhandelsstandorten, vertikale Wohn- und Stadtlagen. Abhängig von der Größe und Lage eines Zentrums bietet das Unternehmen großzügige Fitnessflächen mit hochwertiger Ausstattung, geräumige Umkleideräume, Gruppenfitnessstudios, Innen- und Außenpools und Bistros, Innen- und Außentennisplätze, Pickleball-Plätze, Basketballplätze, LifeSpa, LifeCafe sowie Kinderbetreuung und Lernräume der Kids Academy. Die Premium-Serviceangebote des Unternehmens werden von über 37.000 Mitarbeitern von Life Time erbracht, darunter über 9.800 zertifizierte Fitnessexperten, von Personal Trainern bis hin zu Studiokünstlern.
Mitgliedschaftsangebot
Das Unternehmen definiert eine Mitgliedschaft auf zwei Arten: Zentrum-Mitgliedschaften und Digitale Mitgliedschaften auf Abruf. Bis zum 31. Dezember 2023 hatte das Unternehmen insgesamt 814.936 Mitgliedschaften, bestehend aus 763.216 Zentrum-Mitgliedschaften und 51.720 Digitalen Mitgliedschaften auf Abruf.
Zentrum-Mitgliedschaften: Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von bequemen Zentrum-Mitgliedschaften ohne langfristige Verträge an. Jede Zentrum-Mitgliedschaft wird als ein oder mehrere Erwachsene definiert, zuzüglich aller Kinder unter 14 Jahren.
Basis-Mitgliedschaften: Das Unternehmen bietet Basis-Mitgliedschaften an, die allgemeinen Zugang (mit einigen ausgeschlossenen Annehmlichkeiten) zu einem ausgewählten Heimzentrum und allen Zentren mit dem gleichen oder niedrigeren monatlichen Basisbeitrag bieten.
Die Standard-Mitgliedschaften mit Zugang zu mehreren Zentren beinhalten allgemeinen Zugang zu den Zentren, einschließlich Umkleideräumen (mit Schließfach- und Handtuchservice), Fitnessfläche, Kinderzentrum und anderen Vorteilen wie der Life Time-App.
Im Jahr 2021 startete das Unternehmen seine Signatur-Mitgliedschaft. Signatur-Mitgliedschaften mit Zugang zu mehreren Zentren bieten die Vorteile einer Standard-Mitgliedschaft sowie bestimmte Produkte, Dienstleistungen oder Räume, die sonst nur gegen zusätzliche Beiträge oder Gebühren zugänglich wären, wie Kleingruppentraining und Platzzeiten für bestimmte Rückschlagsportarten in bestimmten Zentren. Dadurch wird ein Teil der Einnahmen, der historisch als Zentrumsumsatz gemeldet wurde, als Mitgliedsbeitragsumsatz gemeldet. Einige der Zentren des Unternehmens sind nur mit einer Signatur-Mitgliedschaft zugänglich.
Junior-Mitgliedschaften: Das Unternehmen bietet Junior-Mitgliedschaften (als Zusatz zu einer Basis-Mitgliedschaft) an, die einem oder mehreren Kindern im Alter von 13 Jahren oder jünger Zugang zum Kinderzentrum, zu Pools und Turnhallen zu bestimmten Zeiten, zu Drop-Off-Veranstaltungen und zur Kids Academy bieten, die ein vertieftes Programm mit Schwerpunkt auf Aktivität, Lernen und Fitness umfasst. Die Kosten für Junior-Mitgliedschaften betragen derzeit je nach Zentrum 20 bis 100 US-Dollar pro Monat.
Andere Mitgliedschaften und Produkte: Das Unternehmen bietet an ausgewählten Zentren mehrere weitere wiederkehrende Mitgliedschaften und zugangsbezogene Produkte an, darunter eine Poolkarte, die Zugang zum Außenpoolbereich in ausgewählten Zentren bietet. Das Unternehmen bietet auch Basis-Mitgliedschaften an, die in Partnerschaft mit bestimmten Krankenversicherungsanbietern zu einem reduzierten Tarif erworben werden können. Das Unternehmen bezeichnet diese Mitgliedschaften als qualifizierte Mitgliedschaften und erfasst die Mitgliedsbeiträge und zugehörigen Einnahmen, wenn das Mitglied innerhalb eines bestimmten Monats ein Zentrum besucht. Ab 2024 haben qualifizierte Mitgliedschaften, die mit einem Medicare-Versicherungsplan verbunden sind, Zugang zu Zentren während begrenzter Stunden, was dazu beiträgt, die Nutzung der Zentren zu optimieren, indem ihre Besuche auf Nicht-Spitzenzeiten verlagert werden.
Digitale Mitgliedschaften auf Abruf: Das Unternehmen bietet Digitale Mitgliedschaften auf Abruf für Mitglieder an, die nicht auf seine Zentren zugreifen möchten, aber dennoch bestimmte Mitgliedervorteile erhalten möchten, einschließlich seiner Digitalen Mitgliedschaft von Life Time und dem Recht, ohne Zahlung einer Anmeldegebühr wieder zu einer Zentrum-Mitgliedschaft zu wechseln.
Das Unternehmen bietet auch Digitale Mitgliedschaften von Life Time für Direktverbraucher-Mitgliedschaften an, die keinen Zugang zu seinen Zentren bieten und nicht zu einer Zentrum-Mitgliedschaft zurückkehren. Die Funktionen der Digitalen Mitgliedschaft von Life Time umfassen Live-Streaming-Fitnesskurse, ferngesteuertes zielorientiertes Personal Training, Ernährungs- und Gewichtsverlustunterstützung sowie kuratierte preisgekrönte Inhalte zu Gesundheit, Fitness und Wellness. Die digitale Mitgliedschaft des Unternehmens ist sowohl in seinen Zentrum- als auch in seinen Digitalen Mitgliedschaften auf Abruf ohne zusätzliche Kosten enthalten oder kann separat als reine digitale Mitgliedschaft erworben werden. Das Unternehmen meldet seine Digitalen Mitgliedschaften innerhalb seiner Digitalen Mitgliedschaften auf Abruf.
Wachstumsstrategien
Das Unternehmen hat aufbauend auf einer engagierten Mitgliederbasis, die einen gesunden Lebensstil verfolgt, eine solide Grundlage geschaffen. Das Unternehmen baut auf dieser Grundlage auf, indem es mehrere Strategien und Initiativen umsetzt, um sein Geschäft auszubauen, seine Mitglieder weiter zu binden, seine Mitgliedschaften zu optimieren und den Umsatz pro Zentrum-Mitgliedschaft zu steigern. Das Unternehmen verbessert die Mitgliedererfahrungen durch neue und verbesserte Serviceangebote im Zentrum und Omni-Channel-Angebote. Das Unternehmen erweitert auch die Anzahl seiner Zentren in einem asset-light-Modell, das auf höherverdienende Mitglieder, höheren durchschnittlichen jährlichen Umsatz pro Zentrum-Mitgliedschaft und höhere Kapitalrenditen abzielt.
Die Schlüsselelemente der Strategie des Unternehmens sind die Erweiterung und Verbesserung der Serviceangebote im Zentrum; die Erweiterung des nationalen Fußabdrucks in wohlhabenden Metropolregionen; eine asset-light, flexible Immobilienstrategie; und erweiterte Omni-Channel-Angebote.
Geistiges Eigentum
Das Geschäft des Unternehmens hängt von der Qualität und dem Ruf seiner Marke ab. Das Unternehmen meldet eine beträchtliche Anzahl seiner Marken und Dienstleistungsmarken beim US-Patent- und Markenamt, darunter für Life Time und viele seiner Markenstudio-Klassen und Serviceangebote. Das Unternehmen betrachtet seine Marke als eines seiner wichtigsten Vermögenswerte und bestimmte seiner Marken und Dienstleistungsmarken als von materieller Bedeutung für sein Geschäft und verteidigt und setzt solche Marken und Dienstleistungsmarken aktiv durch. Beispiele sind LIFE TIME, LT logo2.jpg, EXPERIENCE LIFE, DPT DYNAMIC PERSONAL TRAINING, ARORA, MIORA, LIFECAFE, LIFESPA, LIFE TIME HEALTHY WAY OF LIFE, LIFE TIME WORK und LIFE TIME LIVING.
Saisonalität des Geschäfts
Saisonale Trends beeinflussen das gesamte Geschäft des Unternehmens. Im Allgemeinen verzeichnet das Unternehmen ein stärkeres Wachstum der Mitgliedschaften zu Beginn des Jahres (Jahr endete am 31. Dezember 2023). Das Unternehmen verzeichnet auch in bestimmten Zentren während der Sommersaison am Pool erhöhte Mitgliedschaftszahlen. Während der Sommermonate verzeichnet das Unternehmen auch eine leichte Zunahme seiner Geschäftstätigkeit im Zentrum mit Sommerprogrammen und Betriebskosten aufgrund seiner Außenaquatischen Betriebe und Kinderprogramme. Das Unternehmen verzeichnet typischerweise eine erhöhte Mitgliedschaftsabwanderung im dritten und vierten Quartal, wenn die Sommersaison am Pool endet und die Feriensaison beginnt.
Geschichte
Das Unternehmen wurde 2015 gegründet. Das Unternehmen hieß früher LTF Holdings, Inc. und änderte seinen Namen 2021 in Life Time Group Holdings, Inc.
Das Analystenkursziel zeigt auf einen Blick die Mindest-, Höchst- und Durchschnittserwartung der Analysten.
