Coursera, Inc. und seine Tochtergesellschaften (Coursera) agieren als Online-Lernplattform, die Lernende, Pädagogen und Institutionen verbindet, um Bildungsinhalte anzubieten, die erschwinglich, zugänglich und relevant sind.
Coursera ist eine Plattform, die ein globales Ökosystem von Pädagogen, Lernenden und Institutionen ermöglicht. Bis zum 31. Dezember 2023 hatten sich etwa 142 Millionen Lernende aus mehr als 235 Ländern und Abhängigkeiten auf Coursera registriert, um von über 325 Universität...
Coursera, Inc. und seine Tochtergesellschaften (Coursera) agieren als Online-Lernplattform, die Lernende, Pädagogen und Institutionen verbindet, um Bildungsinhalte anzubieten, die erschwinglich, zugänglich und relevant sind.
Coursera ist eine Plattform, die ein globales Ökosystem von Pädagogen, Lernenden und Institutionen ermöglicht. Bis zum 31. Dezember 2023 hatten sich etwa 142 Millionen Lernende aus mehr als 235 Ländern und Abhängigkeiten auf Coursera registriert, um von über 325 Universitäten und Branchenexperten zu lernen. Die Partner der Firma haben einen breiten Katalog von Inhalten und Abschlüssen erstellt, die von branchenspezifischen Mikro-Zertifikaten bis hin zu Universitätsabschlüssen reichen und über die verschiedenen Segmente der Plattform global verteilt werden. Coursera bietet Lernenden Bildungsinhalte direkt in ihren Häusern oder unterwegs, am Arbeitsplatz über ihre Arbeitgeber, ihre Hochschulen und Universitäten sowie über staatlich geförderte Programme an. Bis zum 31. Dezember 2023 waren über 1.300 Institutionen zahlende Enterprise-Kunden, darunter Unternehmen, Hochschulen, Universitäten und Regierungsorganisationen. Die Firma bietet auch soziale Programme an, die mehr als 260.000 Lernenden weltweit geholfen haben.
Neben dem Angebot von Inhalten und Abschlüssen direkt an Einzelpersonen auf Coursera.org verkauft die Firma auch direkt an Organisationen und Institutionen, einschließlich Arbeitgebern, Hochschulen und Universitäten sowie Regierungsbehörden und -agenturen. Arbeitgeber können Coursera for Business nutzen, um Mitarbeitende dabei zu unterstützen, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um Kunden besser zu gewinnen und zu bedienen, Kosten zu senken, Risiken zu reduzieren und im neuen digitalen Wirtschaftsumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Hochschulen und Universitäten können Coursera for Campus nutzen, um universitäts- und branchenmarkenbezogene Online-Projekte, Kurse und Abschlüsse bereitzustellen, während sie sich in einem neuen Zeitalter finanzieller Herausforderungen, dem Druck, berufsrelevante Fähigkeiten und beschäftigungsfähige Absolventen zu vermitteln, und den sich entwickelnden Präferenzen der Studierenden für hybrides Lernen bewegen. Regierungsbehörden und -agenturen können Coursera for Government nutzen, um Mitarbeitende und Bürger für stark wachsende digitale Berufe umzuschulen und weiterzubilden, die einen signifikanten Anteil an neuen Arbeitsmöglichkeiten ausmachen.
Da das Unternehmen bestrebt ist, die Vorteile seiner Plattform zu stärken und diese Marktchance weiter zu erschließen, verfolgt das Unternehmen mehrere Strategien, um sein Wachstum voranzutreiben. Dazu gehören die Verbesserung der Konversion, des Upselling und der Bindung von zahlenden Verbraucher-Lernenden, insbesondere die globale Expansion des Unternehmens; die Steigerung der Annahme und Durchdringung der Enterprise-Angebote des Unternehmens; die Erweiterung der Anzahl von Online-Abschlüssen und der Anzahl von Studierenden in Abschlussprogrammen des Unternehmens; und die Bereitstellung neuer Technologien, um mehr Wert für die individuellen und institutionellen Kunden des Unternehmens zu schaffen.
Angebote für Einzelpersonen, Organisationen und Institutionen
Coursera.org für Einzelpersonen
Die meisten Lernenden kommen zu Coursera, um ihre Karriere zu beginnen und voranzutreiben, ihre Bildungsziele zu erreichen und ihr Leben zu bereichern. Lernende konsumieren Inhalte aus dem vielfältigen Portfolio des Unternehmens, das darauf ausgelegt ist, eine Vielzahl von Zielen und Präferenzen zu erfüllen. Die Partner des Unternehmens erstellen Tausende von Kursen, Zertifikaten und anderen Angeboten in einer Vielzahl von Bereichen, von einem 2-stündigen Guided Project zum Bau einer Website über ein Einsteiger-Professional Certificate bis hin zu einem Master of Public Health-Abschluss von der University of Michigan.
Da Technologie zunehmend repetitive, vorhersehbare und weniger qualifizierte Arbeitsaufgaben automatisiert, suchen Menschen auf der ganzen Welt nach Umschulungsmöglichkeiten mit beruflichen Zertifikaten und Hochschulabschlüssen, um in aufstrebende digitale Berufe einzusteigen. Coursera bietet ein Portfolio von Einsteiger-Professional Certificates von Google, IBM, Intuit, Meta, Microsoft und Salesforce an, die dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für den Einstieg in digitale Jobs in den Bereichen Informationstechnologie, Cybersicherheit, Datenwissenschaft, Marketing, Vertrieb, Design und Softwareentwicklung erforderlich sind, ohne dass ein Hochschulabschluss oder Erfahrung in der Branche erforderlich ist. Coursera bietet auch vollständig online durchgeführte Abschlüsse in den Bereichen Datenwissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, KI, Sozialwissenschaften und öffentliche Gesundheit an. Der vollständige Coursera-Katalog umfasst über 3.500 Guided Projects, über 6.900 Kurse, über 875 Spezialisierungen, über 125 Zertifikate (über 45 Einsteiger-Professional Certificates, über 30 Nicht-Einsteiger-Professional Certificates, über 30 Universitätszertifikate und über 15 MasterTrack-Zertifikate) sowie über 50 Abschlüsse.
Die Plattform des Unternehmens ermöglicht es Lernenden, die richtigen Inhalte und Abschlüsse nach Domain (z. B. Wirtschaft, Technologie, Gesundheit), nach Fähigkeiten (z. B. Python, Statistik, Datenvisualisierung) und nach Berufsrolle (z. B. Datenanalyst, Vermarkter, Ingenieur) zu entdecken. Sobald Lernende sich für einen Kurs einschreiben, ermöglicht es die einheitliche Technologieplattform des Unternehmens ihnen, effektiver zu lernen, um in ihrer Karriere voranzukommen und Abschlüsse zu erwerben, um ihren Lernerfolg potenziellen Arbeitgebern zu signalisieren.
Das Lernerlebnis umfasst:
Kurse mit video-basierten Vorlesungen, In-Video-Quizfragen, Notizen und Markierungen, Lektüren, Bewertungen durch Peers und Gruppenprojekte;
KI-gesteuerte Lernfunktionen wie Coursera Coach für Vor-Quiz-Übungsfragen und ein interaktiveres Erlebnis, personalisierte Entdeckung und Empfehlungen, die auf Jobs ausgerichtet sind, und fremdsprachige Übersetzungen für bis zu 18 Sprachen;
Coursera Labs mit praktischen Projekten, die praktische Fähigkeiten unter Verwendung von Tools aus der realen Welt wie Python, Jupyter Notebooks, VS Code, R-Studio und vielen anderen Desktop- und Cloud-basierten Anwendungen vollständig im Browser ohne Software- oder Daten-Downloads vermitteln;
Eine mobile App, die Kursdownloads für das Offline-Lernen ermöglicht, was besonders wichtig für Lernende mit begrenzter oder intermittierender Internetverbindung oder Stromversorgung ist; und
Lokalisierte Erlebnisse, einschließlich lokalisierter Homepage, Zahlungsoptionen, geografischer Preisgestaltung, lokaler Partnerschaften und Inhaltsentdeckung.
Bis zum 31. Dezember 2023 hatten sich etwa 142 Millionen Lernende bei Coursera registriert, um von über 325 führenden Universitäten und Branchenpartnern in Tausenden von Angeboten zu lernen, die von offenen Kursen bis hin zu Universitätsabschlüssen reichen.
Im Jahr 2023 haben Lernende über 45 Millionen Kursanmeldungen vorgenommen, 532 Millionen Vorlesungen angesehen und 89 Millionen Bewertungen abgeschlossen.
Lernende haben seit der Einführung der Guided Projects durch das Unternehmen im Jahr 2020 über 10,3 Millionen Anmeldungen für Guided Projects verzeichnet.
Der wachsende Katalog an Professional Certificates des Unternehmens hat seit der Einführung dieses Katalogs im Jahr 2018 über 11,8 Millionen Lernende eingeschrieben.
Zum 31. Dezember 2023 waren über 22.000 Studierende in Abschlussprogrammen eingeschrieben.
Insgesamt sind die Lernenden mit ihren Erfahrungen auf Coursera und mit den Ergebnissen zufrieden, die das Lernen auf Coursera ihnen ermöglicht. Von den Lernenden, die im Jahr 2023 einen Kurs bewertet haben, haben 82 % ihrem Kurs die volle 5-Sterne-Bewertung gegeben.
Coursera Plus ist ein Abonnement-Preismodell, das Lernenden Zugriff auf über 10.000 Kurse, Guided Projects, Spezialisierungen und Professional Certificates auf Coursera für eine monatliche oder jährliche Gebühr bietet.
Coursera for Enterprise
Coursera steht Organisationen und Institutionen auf der ganzen Welt zur Verfügung und ermöglicht es Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsorganisationen, ihren Mitarbeitenden, Studierenden und Bürgern kritische Fähigkeiten zu vermitteln, die auf den heutigen und zukünftigen Arbeitsmarkt ausgerichtet sind. Institutionen spielen eine wichtige Rolle bei der Bewältigung der globalen Herausforderung der Umschulung, indem sie Bewusstsein, Anreize und finanzielle Unterstützung für lebenslanges Lernen bereitstellen.
Coursera hat eine einheitliche Plattform entwickelt, die es dem Unternehmen ermöglicht, ein gemeinsames Set von Inhalten und Funktionen zu konfigurieren, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Enterprise-Kunden des Unternehmens gerecht zu werden, die das Unternehmen durch die vertikalen Bereiche Coursera for Business, Coursera for Campus und Coursera for Government des Unternehmens verwaltet. Das Unternehmen hat über 1.300 zahlende Enterprise-Kunden, die Coursera über sein Direktvertriebsteam erwerben. Das Unternehmen hat auch Kunden, die Lizenzen über seine Vertriebspartner oder direkt über das Angebot Coursera for Teams des Unternehmens erwerben.
Die gemeinsamen Inhalte und Funktionen auf der Enterprise-Lernplattform von Coursera umfassen:
Einen breiten Katalog von mehr als 6.500 Kursen, praktischen Projekten und Professional Certificates, insbesondere in den Bereichen Datenwissenschaft, Technologie und Wirtschaft;
Private Authoring, die Möglichkeit für alle Enterprise-Kunden, Kurse und Projekte zu erstellen, die spezifisch für und nur von den Lernenden in ihrer Institution oder ihren Bürgern zugänglich sind, wie zutreffend;
Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Kurskollektionen zu erstellen, die kuratierte Sammlungen von Kursen für spezifische Lernendengruppen anzeigen;
Akademien und SkillSets, die Zielkompetenzen für bestimmte Berufsrollen identifizieren und personalisierte Lernpfade zur Entwicklung dieser Kompetenzen bereitstellen;
Coursera Labs mit praktischen Projekten, die praktische Fähigkeiten unter Verwendung von Tools aus der realen Welt wie Python, Jupyter Notebooks, VS Code, R-Studio und vielen anderen Desktop- oder Cloud-basierten Anwendungen vollständig im Browser ohne Software- oder Daten-Downloads vermitteln;
Dashboards, die Administratoren ermöglichen, maßgeschneiderte Lernprogramme für spezifische Lernendengruppen bereitzustellen, den Fortschritt bei der Entwicklung von Fähigkeiten zu messen und zu verfolgen sowie die Kompetenz der Lernenden zu benchmarken;
LevelSets, die Lernenden helfen, zielgerichtete Inhaltsvorschläge an ihr Fähigkeitsniveau anzupassen, damit sie ihre Lernziele schneller erreichen können;
Career Academy, die die Einsteiger-Professional Certificates und Guided Projects des Unternehmens nutzt, um die Fähigkeiten und Abschlüsse zu vermitteln, die Lernende auf gefragte digitale Jobs vorbereiten können, auch solche ohne Hochschulabschluss oder vorherige Berufserfahrung; und
Generative AI Academy, ein neues Enterprise-Angebot, das Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden mit der grundlegenden Literalität und den Fähigkeiten von Top-Forschungsuniversitäten und Unternehmen im Bereich KI ausstattet.
Coursera for Business hilft Arbeitgebern, ihre Teams umzuschulen und neu zu qualifizieren, um Kunden besser zu gewinnen und zu bedienen, Kosten zu senken und Risiken zu reduzieren sowie Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum voranzutreiben. Arbeitgeber können auch Coursera for Business nutzen, um Talente auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt anzuziehen und zu halten, da Arbeitgeber zunehmend Lernprogramme als Karriereentwicklungsvorteil positionieren. Der Inhalt des Unternehmens in den Bereichen Datenwissenschaft, Technologie und Wirtschaft ist besonders relevant für Arbeitgeber; Private Authoring ermöglicht es Unternehmen, Kurse und Projekte mit ihren eigenen Datensätzen und Tools zu erstellen; SkillSets, Akademien und LevelSets können auf unternehmensspezifische Berufsrollen und Fähigkeitsanforderungen zugeschnitten werden; Coursera Labs helfen Arbeitgebern, praktische Schulungen mit den in ihren Unternehmensumgebungen eingesetzten Tools bereitzustellen; und Dashboards ermöglichen es Unternehmen, die Kompetenz in Fähigkeiten im Vergleich zu spezifischen Branchen- und Wettbewerbsgruppen zu benchmarken. Im Jahr 2023 haben Lernende von Coursera for Business über 4,8 Millionen Kursanmeldungen verzeichnet. Über 65 % der direkten Vertriebskunden von Coursera in diesem Bereich sind außerhalb der USA.
Coursera for Campus ermöglicht es Hochschuleinrichtungen, den Studierenden, Dozierenden und Mitarbeitenden hochwertige Online-Bildung anzubieten, die auf den Arbeitsmarkt abzielt, kreditbereit ist und den sich entwickelnden studentischen Präferenzen für hybrides Lernen gerecht wird. In den letzten Jahren haben Tausende von Hochschuleinrichtungen Coursera for Campus eingeführt, wobei das Wachstum durch kostenlose Initiativen während der Pandemie beschleunigt wurde. Dies hat es zu einem der am schnellsten wachsenden Angebote des Unternehmens gemacht. Das Unternehmen hat 2022 die Career Academy eingeführt, die Industriemikro-Zertifikate neben dem Kernuniversitätslehrplan anbietet, um Studierende anzuziehen und Absolventen mit den von Arbeitgebern geforderten Fähigkeiten und Fähigkeiten zu produzieren. Der hochwertige Inhalt des Unternehmens von führenden Universitäten, relevante berufliche Schulungen von Branchenexperten und Merkmale der akademischen Integrität sind besonders relevant für Hochschulen, die es den Studierenden ermöglichen, durch die Teilnahme an Online-Kursen Studienleistungen zu erwerben; Private Authoring ermöglicht es Dozierenden, Kurse und Projekte zu erstellen, die ihren spezifischen Lehrplänen entsprechen; SkillSets und LevelSets helfen Dozierenden und Studierenden zu verstehen, welche Fähigkeiten die Chancen auf eine Einstellung in bestimmte Berufsrollen nach dem Abschluss verbessern; Coursera Labs ermöglichen es Schulen, das konzeptionelle Studium durch praktisches Lernen in einer skalierbaren Cloud-Umgebung zu ergänzen; und Dashboards helfen Dozierenden und Berufsberatungspersonal, die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden zu verbessern, indem sie die Kompetenz der Studierenden mit spezifischen Branchenberufsrollen benchmarken. In jüngster Zeit hat das Wachstum im Katalog der Einsteiger-Professional Certificates des Unternehmens in Kombination mit regionalen Kreditempfehlungen Universitäten und Hochschulen in die Lage versetzt, Karriere-Wahlfächer für Studierende zur Kreditvergabe anzubieten. Beispielsweise ermöglicht die erweiterte Partnerschaft des Unternehmens mit dem University of Texas System Studierenden, Dozierenden, Mitarbeitenden und Alumni den Zugang zu Industriemikro-Zertifikaten in Career Academy an neun Standorten.
Coursera for Government arbeitet mit nationalen und lokalen Regierungsorganisationen zusammen, um Umschulungsprogramme für gefragte Arbeitsplätze anzubieten. Das Unternehmen arbeitet auch mit Regierungsorganisationen zusammen, um die nächste Generation von Führungskräften im öffentlichen Sektor durch Kompetenzentwicklungsprogramme zu entwickeln und zu stärken. Die Professional Certificates und Inhalte von führenden Universitäten und Branchenpartnern des Unternehmens sind besonders relevant für Regierungsbeamte, die Bürger auf aufkommende Arbeitsplätze in ihrer Region vorbereiten und die Fähigkeiten der Beschäftigten im öffentlichen Sektor verbessern möchten; Private Authoring ermöglicht es Behörden, lokalisierte
Das Analystenkursziel zeigt auf einen Blick die Mindest-, Höchst- und Durchschnittserwartung der Analysten.
